围绕中心 发挥职能——访河南内乡县工会主席刘玉仙

    内乡县总工会积极围绕中心发挥职能，充分调动全县广大职工干事创业的积极性和创新性，增强了工会的凝聚力和向心力，极大地促进了县域经济又好又快发展。

    记者：内乡县总工会领导班子是一个团结务实、开拓创新的领导班子，是一个干事创业的领导班子，主要体现在哪些方面？

    刘玉仙：一是狠抓总工会班子建设，抓班子带队伍，强班子强素质，班子团结、务实、和谐。班子成员分工明确，积极认真负责，确保实现工作目标。二是抓创新，创新工作思路，创新工作方法。三是根据上级工会指标要求、县委下达的目标任务，年中和年底进行层层考核，努力确保超额完成目标任务。

    记者：内乡县的女工工作走在了全省的前列，其做法是什么？

    刘玉仙：一是开展女职工大病救助活动。针对近年来妇女乳腺癌、宫颈癌发病率日趋增高的现状，县总工会争取社会爱心人士支持，设立妇女两癌救助基金，对全县女职工进行两癌免费检查，对确诊的特困女职工实施免费治疗。二是开展“妇女信用创业行动”活动。今年，县总工会积极与县信用联社联合，在全县女职工中开展“妇女信用创业行动”，对那些有创业意向而缺乏资金支持的下岗女职工，与县信用联社结合，帮助她们给予资金上的支持。截至目前，为300余名女职工发放低息贷款1800万元，解决了资金问题。三是面对企业快速发展对女职工工作提出的新要求，县工会认真贯彻落实《企业工会工作条例》，积极探索新形势下加强基层女职工组织建设的新机制、新途径，特别是针对基层活力不足、基层女职工干部队伍作用发挥不够充分的问题，县总工会以“同时组建，同时换届，同时报批”三同时为切入点，强化基层女职工组织建设。增强了基层女职工组织凝聚力和战斗力，也大大提高了女职工组织在企业的影响力，我县工会的女工工作受到省总工会的表彰。

    记者：全市工资集体协商现场会在内乡召开，内乡是如何抓好这一“热点”问题的？

    刘玉仙：近年来，县总工会坚持以协调劳动关系为主线，积极推进工资集体协商制度、厂务公开制度，既有效调动了广大员工工作积极性和创新性，又极大地促进了企业又好又快发展。截至目前，工资集体协商工作已经全面有序展开，70%以上的企业都能按规定程序签订专项集体协议，建立起明确的工资增长机制和支付保障机制。

    同时，我们在全县广泛深入开展各种形式的劳动竞赛，营造干事创业、争先创优氛围。积极服务职工群众，为职工群众办实事。狠抓帮扶工作，救济困难职工1600多人，县帮扶中心被评为省五星级帮扶中心。

    记者：推行乡镇职代会制度，作为南阳市工会系统的一大亮点，是如何做的？

    刘玉仙：几年来，内乡县把推行乡镇职代会制度，作为落实科学发展观的有效载体，融入到依靠职工群众办企业的体制和机制中，使全县16个乡镇、184家企业的这一制度逐步走上了规范化、法制化的轨道，在坦诚与公开、沟通与交流中凝结出团结、拼搏、向上的企业精神。

    记者：内乡的文化广场活动开展得有声有色，受到广大群众的欢迎，县委书记、县长也给予了极高评价。

    刘玉仙：开展丰富多彩的文化体育活动，丰富广大职工群众的精神生活，是工会的一项基本职能。我们充分发挥俱乐部的作用，广泛开展公益活动，把城市文化广场办得有声有色、生动活泼、引人入胜。文化广场活动每晚都能吸引上千人参加。

    2009年，我们举办全县首届运动会及第二届职工运动会，2万余人参加。开幕式上，40多个方阵，每个方阵有上百人，效果震撼人心，数百人参与了文艺节目的演出。县委书记、县长观看后给予了高度评价。（来源： 河南工人报）