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内乡县 借智借力培养人才

内乡政府门户网站  www.neixiangxian.gov.cn   2018-02-01 11:20:37   来源:河南日报

  近年来,内乡县大力实施“人才强县”战略,深入推进人才发展体制改革,充分发挥人才作用助力脱贫攻坚,为内乡经济社会发展提供有力的智力支持和人才保障。

  协调联动,强化组织领导。该县严格落实人才工作领导小组联席会议制度,形成统分结合、协调有效的人才工作协调联动机制,全力推进人才工作健康快速发展。落实党政领导干部联系优秀人才制度,34名县处级领导结对联系34名县内优秀人才。对全年人才工作细化分解,将其纳入对各乡镇领导班子的综合考核指标体系,实行季度点评、点名通报制度,倒逼责任落实。

  推进改革,加强人才培养。该县不断改进人才培养机制,大力开展校地校企合作,借智借力培养人才;扎实开展“青春内乡”行动,稳步推进人才开发项目,以项目聚集人才。继续完善招才引智机制,引进硕士以上高层次人才316人、柔性引进博士6人,急需紧缺人才129人。搭建人才干事创业平台,建成内乡众创空间,为创新创业者提供“一站式”服务。

  用好人才,助力脱贫攻坚。该县从县直单位选派88名优秀中层到扶贫工作重点村任第一书记,发挥优势作用助力脱贫攻坚。从农林水等涉农部门抽调专业技术人员组建“科技服务团”,以小组形式进村入户,举办“田间课堂”,开展“一对一”上门指导。实施“四联两聚”为民服务活动,全年开展100场次全面送戏送医送书送科技下乡活动,为群众送去健康和精神食粮,助推脱贫攻坚开展。(曹国宏 柴莹)

责任编辑:gnlx63

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