灌涨镇多举措做好“干部作风整顿年”活动

为认真贯彻市、县干部作风整顿年活动会议精神，切实加强干部作风建设，进一步营造用心工作、务实重干的浓厚氛围，灌涨镇结合实际，多举措做好“干部作风整顿年”活动。

一是加强思想教育。利用机关每周五学习例会，班子成员带头给机关干部上廉政党课。同时，通过“5+N”主题党日活动、“双日”活动等方式，组织党员干部学习关于中央八项规定、党规党纪、县纪委及活动办下发的相关文件，不断增强全镇干部的纪律意识，提高业务水平、拓宽工作思路，把作风整顿推向深入。

二是强化服务意识。按照县“干部作风整顿年”活动的要求，制定职责清单和标准清单，同时规范服务流程，按照县活动办的要求计划近期上墙公示。镇便民服务中心涉及的民政、计生、扶贫、房建等相关站所服务窗口，要积极、主动、热情的服务办事群众，努力提高服务水平，确保高效率、高质量地完成岗位职责，实现“一站式”办理。

三是助推中心工作。把作风整顿与当前全镇的脱贫攻坚“春季提升行动”、村两委换届、危房改造、三带五联等各项中心工作紧密结合，强化监督问效。对在精准扶贫等工作中落实不力、标准不高、工作拖沓的干部进行通报批评，对危房改造进度缓慢的村支书进行约谈，确保作风整顿抓得牢、有实效。

四是加大督查力度。成立了督查组，并分设三个小组，分别对镇机关站所、镇直部门、各村进行督查，重点对“四风”、上下班纪律、村干部值班、中心工作进度等方面进行督查。同时，将督查情况一周一汇总一通报，严格落实奖惩制度，并将督查情况作为单位、党员干部年终考核的重要依据，切实转变干部作风。自活动开展以来，全镇共下发各类督查通报4期。（张延华）