把抓作风提效能体现在工作落实上—访内乡县县长张智广

省第十一次党代会明确提出“支持南阳建设副中心城市”，2022年内乡如何加强干部对观念能力作风建设重要内涵的理解、如何通过加强观念能力作风建设来推动县域经济高质量发展问题，记者近日就此对内乡县县长张智广进行了采访。

张智广表示，内乡县委始终把加强观念能力作风建设作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，作为落实全面从严治党主体责任的现实考验。特别是县委换届以来，我们锚定市委提出的“加快高质量高效率跨越发展，加快高水平建设河南省副中心城市”的目标，主攻全国现代猪产业第一县、全省经济强县、全省乡村振兴先进县、全省县域治理“三起来”示范县、区域性综合智慧物流中心“四县一中心”建设。要实现这一目标，必须要有一支讲政治能征善战的干部队伍，必须以过硬的政治能力和作风为保障。具体来讲就是聚焦三个方面：

一是开展聚焦深化“解放思想、更新观念”大讨论。县委常委班子坚持“以上率下”，充分发挥表率作用，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，四大班子围绕“解放思想七大问题、作风整治六类顽疾”梳理问题68个；全县已完成向社会征集意见建议2批19个，难点堵点21个；这些问题与观念、能力、作风密切相关，目前已制定了相关的整改措施。去年12月，内乡县组织党政考察团到山东省进行了参观学习，实现了观念更新，全县上下正焕发出前所未有的干事创业激情。

二是聚焦深化效能提升。“观念能力作风建设年”活动，抓的是作风，提的是效能，最终要体现到工作落实上。牢牢坚持项目为王，精准把握六个发力点：重抓经济运行、重抓项目谋划、重抓招商引资、重抓项目建设、重抓企业服务和优化营商环境、重抓要素保障，以核心突破带动整体提升。在项目建设中继续实行“挂图作战、团队攻坚”，坚持周一项目调度例会制度雷打不动，重点推动12个省重点项目、45个市重点项目建设，确保顺利实现年度目标。成立了22个重点工作推进指挥部，由县委常委担任指挥长，对重点工作任务坚持菜单式分解、契约化管理、审计式验收、公开化奖惩。同时深化作风纪律整顿，由县纪委监委牵头成立9个工作专班，先后开展专项督导检查14次，下发通报15期，督促整改问题100多个。在县行政审批中心设立“办不成事”服务窗口，推动服务事项“一对一服务、一站式受理、一日内办结”，全县党员干部作风不断改进。

三是聚焦健全选人用人机制。事业的发展要靠干部，干部关键是在能力、作风。内乡先后抽调32名年轻干部到招商引资、项目建设、乡村振兴一线工作，通过“周汇总、月抽查、季督查、半年总结”的方式狠抓考核，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、“蹲苗”成长。重用“能干事、会干事、干成事，不出事”的干部，淘汰不敢担当、作风拖沓、业绩平庸的干部，真正实现以导向立风气，以风气树形象。 （南阳日报）