湍东镇：大力推动食品安全“两个责任”的落实

建立健全精准防控末端发力终端见效机制以来，内乡县湍东镇党委、政府高度重视，把落实食品安全“两个责任”工作纳入议事日程，超前谋划，高位推动，通过上下联动、部门互动，推进“两个责任”落细落实，收到良好效果。

领导高度重视。成立了以党委书记为组长的“两个责任”工作领导小组，充实食安办力量，抽调年轻人员组建工作专班，制定符合实际、切实可行的实施方案，明确工作目标，细化责任清单，夯实工作任务，安排时间节点。

高位引领推动。先后召开镇村组三级干部会议对“两个责任”工作进行动员安排部署，并通过召开推进会全力调度加压。党委、政府主要领导亲力亲为，率先垂范，引领落实属地管理责任，在深入分包主体开展调研督导的同时，对辖区食品生产经营主体不定时检查督导，督促其落实主体责任。

着力“三层”培训。一是加强对食品生产经营单位的培训，在强化主体责任落实上下功夫；二是加强支村两委主要负责人培训，强化属地管理意识，明确工作职责；三是加强镇食安办人员、村协管员专题培训，分析落实“两个责任”背景、具体任务、工作责任和目标，强化食品安全法律法规和基本常识培训，及时开展“落实食品安全属地管理责任平台”及“食安督”APP的培训。

重抓“三个”结合。面对时间紧、任务重、难点多的严峻形势，湍东镇狠抓第一季度“开门红”，多点发力求实效，一是与县政府食安办相结合，找准发力切入点，加强工作人员PC端、APP端下载使用、推广应用和技术指导；二是与市场监管局相结合，加强镇、村两级领导干部实地督导工作的业务指导，确保督导出成效；三是加强镇、村两级结合，在工作专班跟踪服务的同时，抽调机关9名懂电脑、会操作的年轻同志深入各行政村开展技术服务，现场指导手机APP端录入，解决工作难题，加快工作进度，提高工作效率。

强化推进机制。一是按照网格化管理要求，采取分管领导、主抓领导两手抓，工作专班不间断进村督导，实行一天一汇总一排名抓工作进度；二是与绩效考核挂钩，对村级干部《责任清单》《任务清单》完成情况，纳入工作督查，实行目标奖惩；三是与村食品安全协管员报酬挂钩，结合《湍东镇农村食品安全协管员考核办法》，把落实“两个责任”工作纳入大抓落实积分管理实行月度考核，联系报酬发放，激发工作动力，确保工作实效。（罗志科）