把“让退役军人成为全社会尊重的人”招牌擦得更亮

全国退役军人工作会议29日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对退役军人工作作出重要指示，并向受到表彰的模范单位和个人表示热烈祝贺，向从事退役军人工作的同志们表示诚挚问候。习近平总书记的重要指示在广大退役军人、退役军人工作者中引发强烈美好反响。（工人日报7月30日）

习近平总书记对退役军人工作作出的重要指示，这不仅是对退役军人工作的肯定和鼓励，更是对未来工作的殷切期望和明确要求。退役军人，这一特殊而光荣的群体，再次成为全社会关注的焦点。如何让“让退役军人成为全社会尊重的人”这一招牌更加熠熠生辉，值得我们深思。

退役军人，是国家的脊梁，是民族的英雄。他们曾经在军营里挥洒汗水，保家卫国；如今，他们脱下军装，融入社会，继续在新的岗位上发光发热。然而，不可否认的是，退役军人在社会融入、就业创业等方面还面临着一些困难和挑战。因此，有关方面必须采取更加有效措施，让退役军人真正感受到全社会的尊重和关爱。

要实现这一目标，首先要从国家层面加强制度保障。近年来，国家出台了一系列政策法规，如《退役军人保障法》，为退役军人提供了更加全面的法律保障。这是非常必要的，因为只有制度上的保障，才能让退役军人有稳定的预期和安心的环境。但是，法律的制定只是第一步，更重要的是要确保这些法律得到切实执行、不折不扣，让退役军人真正受益。

除了法律保障，社会氛围的营造也至关重要。有关方面应该通过丰富各种渠道，宣传退役军人的先进事迹和精神风貌，让更多的人了解他们的付出和牺牲。同时，要鼓励社会各界积极参与到退役军人的关爱行动中来，形成全社会共同关心、支持退役军人的良好氛围。

在教育领域，也应该将退役军人的事迹和精神纳入教育内容，让年轻一代了解军人的崇高品质和无私奉献精神。这样不仅可以培养学生的爱国情怀，还能激发他们的社会责任感和使命感。

就业是退役军人面临的一大难题。由于军人职业的特殊性，退役军人在转型为社会其他职业时往往需要一定的适应期。因此，政府和社会应该提供更多的就业指导和培训机会，帮助退役军人顺利实现职业转型。同时，企业也应该承担起社会责任，积极吸纳退役军人就业，为他们的职业发展提供平台。

在这方面，一些企业已经做出了表率。比如，有的企业专门设立了退役军人招聘计划，为他们提供量身定制的岗位和培训计划。这种做法不仅解决了退役军人的就业问题，还为企业注入了新的活力和动力。

当然，要让退役军人成为全社会尊重的人，还需要他们自己的不懈努力。退役军人应该保持军人的优良品质，如忠诚、担当、勇敢等，同时也要不断提升自己的综合素质和专业技能，以适应社会发展的需求。只有这样，他们才能在新的岗位上继续发光发热，赢得社会的广泛认可和尊重。

此外，还应该关注到退役军人中的特殊群体，如伤残退役军人、烈士家属等。他们为国家和人民做出了巨大的牺牲和贡献，理应得到更多的关爱和帮助。政府和社会应该进一步建立完善的抚恤优待制度，确保他们的生活得到妥善安排和照顾。

总之，把“让退役军人成为全社会尊重的人”招牌擦得更亮，需要政府、社会、企业等共同努力，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。只有这样，才能真正实现这一目标，让退役军人在新的征程上继续书写辉煌篇章。